متابعات ــ النورس نيوز
كشف الجهاز الاستثماري للضمان الاجتماعي عن تحديات تواجههم أبرزها قانون الجهاز ، وشدد على أنه يحتاج لتعديل بهدف المرونة والضبط وأعلن عزمه طرق ابواب الاستثمار خارج البلاد في بريطانيا وتركيا بالدخول في شراكات في مجال الخدمات والصناعات.
وأوضح المفوض العام للجهاز الدكتور سيف الدولة كوكو في تنوير صحفي بمكتبه أن الخطوة جاءت من باب تغيير أنماط الاستثمار التي ظل يطرقها الجهاز خلال مسيرته،واشار إلي أن أبرز التحديات التي تواجه الجهاز قانونه بيد أنه قال نعمل علي تعديله حتي يكون أكثر مرونة وضبطا.
وأعلن كوكو عن تمكنهم من اخراج مستندات الجهاز وجزء مقدر من الأصول خارج ولاية الخرطوم في اليوم الثاني للحرب إلى جانب اخراج مخزن المعلومات الخاص ببنك المزارع الذي يشارك فيه الجهاز بنسبة تفوق 75٪ مما مكن البنك من استئناف العمل في اليوم الثاني للحرب.
ولفت كوكو إلى أن الجهاز سيواصل مشروعاته القديمة مع الأخذ في الاعتبار تطورات الاوضاع بالبلاد جراء الحرب وأشار إلي شروعهم في مراجعة الشركات المملوكة للجهاز حتى ولو أدى ذلك لتصفيتها ونوه إلي عدم وجود إحصائية دقيقة للخسائر وأشار إلي أن 80٪ من أصول الجهاز عبارة عن قطع اراضٍ.
وأوضح كوكو أن الجهاز سارع بالتغلب على الحرب بتشغيل برج الضمان بمدينة بورتسودان مما حقق عائدات من الايجارات. وأشار الي تفعيل العمل بمستشفى مروي المملوك للجهاز وتحويله الى مستشفى مرجعي خاصة في مجال الاورام.
وأكد أن مستشفى شرق النيل حقق عائدات في العام 2022.
وكشف عن شروع الجهاز الاستثماري في تأسيس أندية للمعاشيين بغرض الاستفادة من خبراتهم باعتبار أن الجهاز يستثمر جزءاً من أموالهم، وقال إن المشروع يقوم على جمع المعاشيين في مكان واحد تجمعاً للخبرات والاستثمار فيها، وحث الدولة علي تدريب الدولة لكوادرها في الاندية وأشار إلى أن الاندية ستخفف الضغط النفسي على المعاشيين وتأسف علي عدم وجود تجارب مكتوبة للمعاشيين يتم الاقتداء بها.
وأشار كوكو الي اهتمامهم بالتدريب في مختلف المجالات وقال إنهم بدأوا بالسائقين والعمال حتي يتمكنوا من مواكبة التطور علي مستوي العالم وقال نجح هذا التدريب في تغيير سلوك العمال والسائقين الذين تمكنوا من مواكبة مايحدث في العالم وأضاف لابد من استمرار التدريب في مختلف المجالات حتي نتمكن من تحقيق الأهداف المنشودة،وكشف عن رؤيته واستراتيجية شارك في إعدادها العاملين بالجهاز لاترتبط بالأشخاص ولكنها تنفذ عبر من يكون موجوداً في المؤسسة.
